Über uns
Wir coachen Führungskräfte, die mehr aus ihrer Position herausholen wollen. Nicht mit Standardlösungen — mit echtem, offenem Dialog. Seit 2016 arbeiten wir mit 231 Managern zusammen, die danach ihre Teams anders führen. Und ihre Bilanzen merken es. Vision Beratung sitzt in Bremen, aber unsere Kunden sitzen überall: vom Mittelstand bis zu größeren Konzernen. Unser Job ist simpel: Wir helfen dir zu sehen, wo du noch nicht siehst. Dann verschwinden wir wieder.
Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.
Unser Ansatz
Unser Ansatz kombiniert bewährte Methoden mit modernen Tools. Wir starten mit einer Analyse, stimmen Ziele ab, planen klar und liefern mit Qualitätschecks in jedem Schritt.
Unser Team
Die Menschen hinter Vision Beratung
Eva Richter
Marcus Thielmann
Petra Schmitz
Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Unsere Geschichte
Vision Beratung fing 2016 mit einer Frage an: Warum kommen die besten Manager zu uns, obwohl wir nicht werben? Die Antwort war schnell klar — weil es funktioniert. Und weil wir nicht so tun, als hätten wir alle Antworten. Unsere Gründerin Eva Richter hat vorher 12 Jahre in der Konzernführung gearbeitet. Sie kannte die Probleme selbst. Also baute sie ein kleines Team auf, das zuhört statt doziert. Mittlerweile unterstützen wir regelmäßig 43 Führungskräfte pro Jahr. Gewachsen, aber nicht größer geworden.
Unternehmen mit 3 leidenschaftlichen Fachleuten gegründet
Dienstleistungen erweitert und 500+ zufriedene Kunden erreicht
Neuer Hauptsitz eröffnet und Team verdoppelt
Über 2.000 Kunden mit 98% Zufriedenheitsrate betreut
Unsere Mission & Unsere Vision
Unsere Mission
Führungskräfte coachen, die bereit sind, sich selbst zu hinterfragen. Wir schaffen Räume, wo echte Veränderung möglich ist — ohne Trends, ohne Theater. Unser Fokus: konkrete Ergebnisse für dich und dein Unternehmen.
Unsere Vision
Wir stellen uns eine Welt vor, in der mehr Manager ihre Teams wirklich kennen. Wo Führung auf gegenseitigem Respekt basiert, nicht auf Status. Wo Menschen gerne zur Arbeit gehen, weil ihr Chef verstanden hat, wie das funktioniert.
Unsere Werte
Die Prinzipien, die uns leiten
Keine Floskeln
Wir sagen dir, was wir denken. Auch wenn es unbequem ist. Das Gegenteil von hilfreich ist höflich.
Echte Veränderung
Nicht über Veränderung sprechen, sondern sie leben. Bei dir im Job sichtbar. Das ist unser Standard.
Respekt vor deiner Zeit
Deine Zeit ist wertvoll. Wir verschwenden keine davon mit Umschreibungen oder Coaching-Kitsch.
Kontakt vor Kompetenz
Wir sind gut in unserem Job. Aber erst wenn wir dich verstehen, wird es wirklich gut für dich.