Unsere Leistungen
Vision Beratung hilft Managern, ihre Teams besser zu führen. Punkt. Wir arbeiten mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und angehenden Führungskräften zusammen. Nicht mit viel Theorie, sondern mit praktischen Lösungen für echte Probleme. Sie haben eine Idee, wo Sie hin wollen? Wir zeigen Ihnen den Weg.
Jede Leistung kommt mit einem klaren Plan, erfahrenem Team und Fokus auf Zufriedenheit.
Service 2
Eins-zu-eins Sitzungen für deine persönlichen Herausforderungen. Vielleicht drückt dich ein schwieriges Mitarbeitergespräch, oder du brauchst Klarheit bei strategischen Entscheidungen. Wir schauen gemeinsam hin, ohne Umschweife. 12 Stunden intensives Coaching pro Jahr, flexible Termine.
- Vertrauliche Einzelsitzungen
- Zwischen den Coachings E-Mail-Support
- Konkrete Handlungsschritte nach jeder Sitzung
- Persönliches Feedback zu Kommunikationsstil
Service 3
Dein ganzes Führungsteam sitzt am gleichen Problem? Dann packen wir es gemeinsam an. Wir bauen Vertrauen auf, klären Rollen und lösen Konflikte, die den Laden blockieren. Vier bis sechs Workshops mit Follow-up Gesprächen. Deine Leute werden merken, dass sich was ändert.
- Maßgeschneiderte Workshops für dein Team
- Klare Kommunikationsregeln und Prozesse
- Konfliktklärung zwischen Kollegen
- Abschließender Report mit Empfehlungen
Service 1
Du bist gerade ins Management aufgestiegen oder in eine neue Rolle gesprungen? Die erste Zeit ist entscheidend. Wir unterstützen dich in den ersten 100 Tagen mit intensiven Gesprächen, helfen dir, dein Team kennenzulernen und zeigen dir, wie du schnell erste Erfolge erreichst.
- Wöchentliche Coachingsitzungen in der Startphase
- Strategie für die ersten 30 Tage
- Tipps zum Aufbau deiner Führungsrolle
- Netzwerkaufbau in der neuen Position
Service 2
Schwerpunkte wie Mitarbeitergespräche führen, Delegation, Change Management oder Entscheidungsfindung. Workshops für 8 bis 15 Personen, praktisch durchmischt mit echten Fallbeispielen aus eurer Branche. Jeder geht mit konkreten Tools nach Hause.
- Halbtägige oder ganztägige Formate
- Rollenspiele mit echtem Feedback
- Teilnehmer-Materialien zum Mitnehmen
- Bis zu 6 Monate Nachbetreuung inklusive
Service 3
Du hast einen Manager, der noch deutlich mehr erreichen könnte? Oder du selbst siehst dich in fünf Jahren in einer höheren Position? Regelmäßiges Mentoring mit einem erfahrenen Coach hilft, die Lücken zu schließen und Karriere bewusst zu gestalten.
- Zielentwicklung und Karrieremap
- Monatliche Mentoring-Gespräche
- Feedback zu Führungsstil und Wirkung
- Netzwerk zu anderen Führungskräften
Service 1
Reorganisation, Personalabbau oder strategische Neuausrichtung? Das sind stressige Zeiten für alle. Wir bereiten dich und dein Team vor, damit ihr in Krisen nicht den Kompass verliert. Intensive Begleitung über den Übergangsprozess.
- Vorbereitung auf schwierige Mitarbeitergespräche
- Kommunikationsstrategie für die Organisation
- Emotionale Unterstützung für das Management
- Monitoring und Anpassung während der Krise
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